Интервью с Игорем Незовибатько!
Главная мысль:
"Если тот, кто учит не имеет успеха в том, чему учит - я не вижу причин учиться у такого тренера. И напротив, я буду слушать и перенимать опыт того, кто в своей сфере деятельности успешен, даже если он говорит коряво. Ценен его опыт и его примение" ИМХО
Этим постом я хочу ответить на мнения и вопросы, которые мне задавали читатели моего блога в письмах и комментариях к посту Кто нас учит "психолог, бизнес-тренер"? Ой ли?
Я очень хорошо отношусь к тренерам, не имеющим опыта в сетевом маркетинге и обучающим сетевиков, если они учат НЕ как делать бизнес в сетевом маркетинге, А учат тому, в чем являются сами профессионалами. Но тренер может быть профессионалом непосредственно в тренерской деятельности - начитался, умеет красиво преподнести то, что прочитал или узнал и тому подобное.
Я взял интервью у Игоря Незовибатько, которое вы можете прослушать в конце этого поста. А сейчас предлагаю посмотреть эпизод тренинга Игоря, который проходил в Донецке в нашей структуре этим летом.
Информацию о зимнем фестивале тренингов "Удовольствие жить", о котором Игорь будет говорить в интервью можете прочить на его сайте, кликнув здесь.
А сейчас слушайте интервью и буду рад комментам, т.к. для меня действительно ценно Ваше мнение.
ПОДПИСАТЬСЯ ПО RSS 
Как правило, все бизнес-тренеры в какой-нибудь сетевой компании. Они выходят из сетевого маркетинга на ступень бизнес-тренер. Все великие тренера - сетевики. Как Вы считаете?
Николай, я не считаю, я знаю, что это не так. Имеет место быть и то и другое.
Яркий подход к делу! Мои статьи есть еще здесь.
Абсолютно с Вами согласен!
Здравствуйте, Михаил! Спасибо за интервью с И.Н.! Отличный выбор собеседника! Дважды была на его тренинге "Публичное выступление": живо, легко и одновременно емко, доступно для применения, а в итоге очень эффективно! Считаю эти моменты важными при оценке профессионализма тренера. И в интервью многие ответы зацепили! Даже новый критерий оценки профессионализма появился: умение тренера помочь "открыть Америку" в вопросах, уже знакомых и ясных, как казалось до этого! Например, рассматривать тренинг как ступень для роста. "Вычислила" самый эффективный для себя тренинг. Оказалось, что он очень был похож по манере проведения на тренинги Игоря: играли 3 дня, много смеялись, даже казалось, что ерундой занимаемся, но результаты были просто потрясающие! Потом только поняла, что мы ,играючи, "прожили" на тренинге самые серьезные вопросы построения сетевого бизнеса и цели поставили нешуточные! Правда, и проводил тренинг опытный психолог-сетевик, да еще и из родной Компании. Сейчас только поняла, как мне повезло с моим первым тренингом, спасибо профессионалу!! Много было и пустых "тренингов", о которых помню только, что была...А были и опасные,например на благодатную тему для теоретиков-тренеров "Искусство продаж"! Я уже умела продавать, училась у коллег и на своих ошибках, а прочитав очень хорошую книжечку, продавала много, легко и с удовольствием. После "тренинга", на котором просто "грузят" теорией по каждому вопросу 33 пункта, к каждому пункту 33 подпункта, я помню свою первую мысль: как продавать-то трудно! И если человек еще сам не пробовал, то и не начнет этого делать, точно! Сделала вывод, что не надо тащить новичков на тренинги, на первом этапе достаточно обучения в структуре и своих действий, своих собственных удач и ошибок, чтобы было, через что пропускать и фильтровать новые знания. Нашла для себя еще несколько интересных моментов в интервью. Спасибо Вам и Игорю Незовибатько! Ну вот, Михаил, Вы просили коммент, а у меня целый комментище приключился! Надеюсь, не очень утомила! С уважением! Тамара.
Написать новый комментарий