Команда без которой нам не жить…

Команда команде рознь!

И не в понимании лучше или хуже, слаженней или наоборот.

Команда спортивная – это понятно. Но ведь участники спортивной команды не решают все вместе свои личные финансовые вопросы, и не ездят на отдых всей командой, и увлечения у всех разные – на каждый случай есть своя компания, команда.

И, кстати, как бывший спортсмен футболист знаю, что взаимозаменяемость в спортивной команде присутствует, но не в рамках всех членов команды. Только отдельные игроки могут заменять кого-то на другой позиции.

В сетевом же маркетинге словом «Команда» бравируют на каждом углу, зачастую даже не понимая, как работает этот механизм. Но без команды никуда. Без команды нам не жить.



Под каждую задачу формируется своя команда. На презентацию одна команда, на организацию больших мероприятий другая команда, причем под разные по задачам и структуре мероприятия, разные команды. Зависит это от цели конкретного мероприятия.

Отдых, увлечения, хобби – везде разные люди. Редко встречается, что всё делается в одной команде. И это уже настоящие друзья, и если их в жизни 3-4, это большая ценность.

Самая существенная ошибка совершается в момент формирования команды. И когда во главу угла ставят такие принципы, как общая цель, взаимозаменяемость, поддержка, обязательность и т.д., то неудивительно, что кто-то опоздал, кто-то не вовремя что-либо сделал, а у кого-то родственник приехал погостить и он вообще не пришел.

Затем следуют обиды (не понятное для меня слово в бизнесе), претензии, разлад и т.д. А тем временем для новичков всё равно декларируется команда.  А на самом деле попросту не определились с личными целями каждого участника формируемой команды. Упустили самое главное – личная выгода каждого члена команды!



Если у каждого члена команды есть своя личная цель (выгода), заинтересованность, и он понимает, что достигнуть её он может проще и эффективнее, достигнув общей цели, цели команды, то и родственник поймёт и подождёт, и всё будет вовремя, и автобус не опоздает, и пробки не помешают.

Я жил в Москве 4 года, в Нижнем Новгороде около 5 лет, в Самаре 2 года – большие города, суета, пробки, и я никогда не опаздывал. Это всё нелепые отговорки, неуважение, а может и халатность.

Личные цели хорошо бы проговорить, возможно, записать в присутствие всех членов формируемой команды. Сразу будет видно уровень заинтересованности. Личные цели могут быть абсолютно разные. Например, формируется команда из 10 человек для проведения бизнес - встречи, информационного собрания или презентации бизнес возможностей (кто как называет).

Общая цель: 80% - ое  подписание партнерских соглашений.

Но личная цель каждого..? Кто-то хочет, во что бы то ни стало научиться проводить такие встречи и вливается в команду. Кто-то ставит цель 100% - ое оформление новых партнеров из числа своих приглашенных. Кто-то стремится сказать заключительную речь, помогающую принять решение так, что бы все захотели присоединиться. И т.д.

Хорошо, если в команде появится смутьян (мягко говоря), или вошь (грубо говоря), и когда он(а) выявится, и его(её) придавят,  то команда становится прочнее, надежнее. Мы же привыкли дружить против кого-то   Это в крови у человека.

Без личной выгоды в бизнесе долго в команде не протянет никто. Бизнес сам по себе подразумевает извлечение прибыли, выгоды. Стоит ли тогда строить иллюзии для себя, своих партнеров и кандидатов..?
 

Спасибо, Михаил, отличный пост!
Именно в балансе личных и командных целей может быть адекватный результат. А личные цели не учитывали при социализме, мы это проходили уже, результаты, как говорится, налицо...

Согласен на счет командных/личных целей и выгод. Хороший пост, спасибо Smile

Написать новый комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Смайлы
:):D;):p:O:|:(8)J):party::quest::exmark:
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <p> <b> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Textual smileys will be replaced with graphical ones.

Подробнее о форматировании

БУДЬ В КУРСЕ...

Последние комментарии

  • Индия - страна с замечательными жителями и интересными обычаями! Здорово! Умеете...
    2 года 34 недели назад
    ---
  • Алина, насколько мне известно, то индус - это принадлежность к вере Индуизм, а...
    2 года 36 недель назад
    ---
  • Наверное правильно таки будет сказать не индийцы, а индусы А что касается Индии -...
    2 года 37 недель назад
    ---
  • В Индии очень хорошая культура да и сами люди добродушные. У меня из Европы...
    2 года 43 недели назад
    ---
  • Михаил, добрый вечер! Как специалист в соционике утверждаю, что ВНЕ зависимости от...
    3 года 16 недель назад
    ---